+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Зарплата и больничный в одном месяце

Когда сотрудник приносит больничный лист, работодатель должен оплатить ему дни болезни по среднему заработку. Часть из этих денег работодатель платит из своего кармана, а часть может возместить из Фонда социального страхования, если все правильно оформить. В этой статье расскажем, как корректно рассчитать зарплату при больничном листе и что предпринять, чтобы не потерять деньги фирмы. В стаж входит время работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы и другие периоды, когда человек подлежал обязательному социальному страхованию. От того, какой в итоге будет общий страховой стаж, зависит, в каком размере от среднего заработка оплатят больничные ч. Если общий страховой стаж меньше 6 месяцев, дневное пособие не может быть больше, чем если бы его считали от МРОТ п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист в 1С 8.3 ЗУП

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Рассчитываем больничные: ребусы нетипичных ситуаций

Передплачуйте онлайн або за телефоном: 0 Активуйте подарунковий демодоступ. Расчет и учет больничных в - тема очень актуальна во время карантина. Чтобы не ошибиться с расчетом больничных, воспользуйтесь примерами и образцами со статьи. Как составить протокол комиссии по соцстрахованию, как заполнить форму заявления-расчета для получения материального обеспечения, а также сообщение о выплате больничных - в консультации.

На сегодняшний день действует следующая нормативка по документальному оформлению больничных названия приводим сокращенно, чтобы лучше передать суть документов :. По правилам самого расчета, следует использовать Порядок исчисления средней заработной платы дохода, денежного обеспечения для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, постановление Кабмина от Внимание: протокол комиссии, заявление-расчет, сообщение о выплате — основные элементы расчета больничных Все вышеуказанные документы протокол комиссии, заявление-расчет, сообщение касаются не только больничных пособия по временной потере трудоспособности , но и всех других выплат из ФСС:.

Существует возможность подачи всех этих документов в электронном виде через электронный кабинет. Для этого необходимо ознакомиться с приказом ФСС от Для заключения этого договора надо обратиться в рабочие органы ФСС или их отделений. Понятно, что предварительно надо иметь квалифицированную электронную подпись КЭП , как и для других электронных документов и отчетности. Подача документов в ФСС в электронном виде убирает обязанность подавать их в бумажном.

Однако, такое право остается, а потому тем, кто не желает воспринимать электронные новации или по техническим причинам не может это сделать — можно подавать и далее документы в ФСС лично. Однако, вообще без бумаги обойтись не получится — ФСС требует распечатать поданные в электронной форме заявления-расчеты и хранить страхователю их у себя. Упомянутая нормативка по ФСС содержит сроки подачи определенных ею документов.

Обращаем на них Ваше внимание. Остальные — в ближайший день выплаты зарплаты со дня получения средств из ФСС. Обращаем внимание и на срок подачи уведомления о выплате, документа, которого ранее не существовало. Относительно нарушения сроков, то ответственность по этому вопросу четко не определена. Однако, напоминаем, что за нарушение выплаты зарплаты и других выплат, предусмотренных законодательством о труде — штраф 3 минималки на момент обнаружения нарушения с Поэтому не забываем об этом документе.

Максимальное ограничение. Сумма больничных в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления ЕСВ, установленной в предыдущем месяце до выхода работника на больничный последний месяц расчетного периода, письмо Минсоцполитики от Например, если работник выйдет на больничный в январе или феврале года, то такое ограничение составит:.

Максимальное ограничение и совместители. Максимальное ограничение понадобится также при расчете больничных совместителям. Напоминаем, что больничные листы для совместителей рассчитываются и выплачиваются отдельно по основному месту работы и по совместительству.

Однако, бухгалтеру нужно проверить, не превышает ли суммарная ежемесячная зарплата размер максимальной величины базы начисления ЕСВ.

Минимальное ограничение. Минимального ограничения на больничные сегодня нет в отличие от декретных. Больничные за полный месяц могут вполне быть меньше размера минимальной зарплаты, так как на их размер влияют выплаты за прошлые 12 месяцев средняя.

Доначислять доплату в таком случае, как и раньше, не нужно. Максимальное ограничение для тех, кто не имеет достаточного стажа за 12 месяцев. Для тех работников, которые имеют за последние 12 месяцев до наступления страхового случая страховой стаж менее 6 месяцев появляется другое максимальное ограничение больничных: они не могут превышать размера больничных, которые рассчитываются из размера минзарплаты, установленной на момент наступления страхового случая.

Рассмотрим ситуацию на примере. Пример 2. Применение ограничения на основе минималки. Работник Жук Т. Расчетный период - июнь и июль , так как работница начала работать только в середине мая май в таком случае считается, так как неполный месяц. Общий страховой стаж работницы 4 года и 2 месяца. В течение последних 12 месяцев - менее 6 месяцев. Получается следующее:.

По правилам, которые действуют еще с Относительно других полных месяцев, где при расчете сумма получается меньше за минималку месяцы имеют 28, 29, 30 дней , то это тоже нормально и ничего увеличивать не нужно. О возможном влиянии на расчет больничных простой и отпуска за свой счет из-за весеннего карантин года и примеры расчетов в материале Начисление больничных Протокол существовал и раньше, но теперь его форма изменилась.

Комиссия должна создаваться на предприятиях, имеющих 16 и более работников это касается и ФЛП. Если работников меньше, то можно комиссию не создавать. Тогда ее функции выполняет уполномоченный по социальному страхованию если это ФОП, то он же и становится уполномоченным. Образец заполнения протокола заседания комиссии по социальному страхованию приводим ниже для работницы Жук Т. При заполнении заявления-расчета следует обратить внимание на следующее:.

Ниже приводим форму заявления без шапки с текстовой частью, а также приложение 1. И последний документ — уведомление о выплате. При его заполнении все то же, что и при составлении протокола и заявления-расчета. Добавляется только дата выплаты средств.

Сумма средств с ФСС указывается полностью и, которая потрачена на выплату, в т. Если сумма, полученная с ФСС и выплачена не совпадают лицо не смогло их получить по определенным причинам , то эта сумма должна быть депонированная на счете. Напоследок, чтобы обобщить ту информацию, которая приведена по статье, рассмотрим то, какие конкретные действия должен выполнить работник и страхователь, чтобы получить вовремя такое необходимое во время болезни пособие по временной потере трудоспособности.

Итак, алгоритм действий по оформлению больничного следующий:. Больничные бывают первичные и продолжены. Если работник находился в нескольких медучреждениях либо их отделениях и виписывалось несколько больничных, то рекомендуем обратить внимание на то, чтобы они были как продолжение, а не как новые первичные. Каждый новый первичный больничный должен оплачиваться первые 5 дней за счет предприятия. Это может быть причиной для возвращения обратно для перевыписки, что никому не желаемое.

С введением электронных больничных в году эта процедура может измениться— надо будет просто заглянуть в электронную базу работодателю от работника уже здесь ничего не надо.

Обычно сдается в бухгалтерию или бухгалтеру. Если страхователь работает в ФЛП, то передает больничный ему лично или лицу, которое ведет бухгалтерский учет для ФЛП. На крупных предприятиях больничный может сначала предоставляться табельщику-лицу, которое ведет учет рабочего времени.

Он должен для себя сделать соответствующие отметки в табеле ТН — временная нетрудоспособность. Как бы там не было с внутренним документооборотом предприятия, но в конечном итоге больничный должен попасть к бухгалтеру. Перед расчетом больничных бухгалтер должен убедиться, правильно ли оформлен письмо. Если есть нарушения отправляем работника на переоформление.

Желательно не регистрировать такие больничные, чтобы потом не писать в протокол комиссии отказ. Это журнал не является обязательным, но является желательным для учета как полезный документ при проверках ФСС. Он подтверждает дату подачи больничного на предприятие. Этот шаг лучше делать бухгалтеру, так как именно в нем хранятся все документы по начислению больничных. Оформление протокола комиссии по социальному страхованию решение уполномоченного составляем протокол комиссии решение уполномоченного.

ФЛП, имеющий до 15 включительно работающих есть уполномоченный. Следим, чтобы дата подписания протокола не более чем 10 дней от даты подачи больничного.

Первые 3 верхних разделы обратной части должны заполнить табельщик, отдел кадров и комиссия по соцстрахованию предприятия или уполномоченное лицо, на которое возложено назначение пособия. И уже только последний, 4-й раздел внизу, — бухгалтер. Листок нетрудоспособности устаревший и там есть много лишних данных или уже невозможных, поэтому желательно к нему составить в произвольной форме справку о расчете средней зарплаты и больничных письмо ФСС от Если предприятие или ФЛП впервые подает заявление-расчет, то надо сначала открыть спецсчет в банке.

Его номер надо указать на заявлении-расчете на титульной странице. Также если впервые хотим подать заявление-расчет в электронной форме, то надо подписать договор с рабочим органом ФСС. Заявление-расчет в ФСС подаем в течение 5 рабочих дней от даты протокола комиссии этап 5. Можно подать ее сразу по нескольким больничным. Если работник болел в пределах 5 кал.

Первые 5 дней оплачиваются независимо от того, когда поступят средства из ФСС. Остальные работник получает после проплаты от ФСС. Платим при выплате НДФЛ и военный сбор. И начисленного на больничные ЕСВ лучше сразу весь, по всей сумме больничных. Ждать нужно 10 рабочих дней. ФСС может еще и запрос отправить для выяснения определенных обстоятельств цифр, документов. Выплачиваем в ближайший день выплаты зарплаты больничных со спецсчета после зачисления на него средств ФСС.

Они уплачиваются из средств спецсчета. ЕСВ, напоминаем, со спецсчета не платится. Он оплачивается полностью за счет предприятия с его текущего счета.

Расчет больничных 2020

В практической жизни бухгалтера периодически возникают ситуации, требующие определения среднего показателя заработной платы работника. Эта необходимость может возникнуть в таких случаях, как:. Порядок исчисления среднего заработка разнится в зависимости от того, связан или не связан расчет с целями социального страхования. На многие вопросы налогоплательщиков, связанные с исчислением среднего заработка, есть ответы в КонсультантПлюс, например:. Начнем с нестрахового СЗ в т.

Оплата больничных листов. Васильева, ведущий специалист. Осень - особый сезон, характеризующийся, как правило, частыми заболеваниями сотрудников и оформлением больничных листов.

Передплачуйте онлайн або за телефоном: 0 Активуйте подарунковий демодоступ. Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье.

Расчет заработной платы при больничном 2021

А сейчас на цифровых примерах рассмотрим варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, приходящихся на данный период выплат, режима работы работника и пр. Коляденко Л. За расчетный период февраль года — январь года ему начислили грн зарплаты согласно окладу. Не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Исчисляем сумму больничных за счет средств Фонда социального страхования Украины далее — Фонд :. Ляпина Д. За расчетный период работнице начислили грн зарплаты согласно окладу. Если застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанные календарные месяцы с 1 до 1 числа — п. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за счет средств Фонда за период, в течение которого ребенок согласно заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 к.

Расчет больничных 2018

На самом деле, это дни и месяцы, которые нам надо исключить из расчетного периода. Месяц , который был полностью не отработан по уважительным причинам с 1-го до 1-го числа , исключают из расчетного периода п. А теперь пройдемся по нюансам. Итак, больничный вам принес работник с инвалидностью. Что следует знать?

Передплачуйте онлайн або за телефоном: 0 Активуйте подарунковий демодоступ.

В случае болезни каждый работник имеет право на оплату больничного на основании листка нетрудоспособности. Общий алгоритм расчета как для оплаты первых пяти дней нетрудоспособности за счет работодателя, так и пособия по временной нетрудоспособности от Фонда соцстрахования по временной утрате трудоспособности одинаков. Для этого сумму дневной выплаты , размер которой устанавливается в процентах среднедневной заработной платы дохода, денежного обеспечения в зависимости от страхового стажа, умножаем на количество календарных дней, подлежащих оплате.

Расчет больничных: практические примеры

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отчеты 1ДФ и ЕСВ объединили: как теперь его заполнять?

.

Онлайн‑калькулятор для расчета больничного в 2020 году

.

Полный текст статьи Средняя зарплата для больничного: пошаговый 12 календарных месяцев пребывания в трудовых отношениях (с 1-го по 1-е.

.

Расчет больничного листа в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

.

Входит ли больничный в расчет среднего заработка?

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. geburbu

    Ці закони ще не мають юридичної сили і їх можуть ще доопрацьовувати!